Stichting De Hoven Stichting De Hoven

BBL Verzorgende IG

Terug naar alle vacatures

Locatie:

De Hoven

Afdeling:

Stichting De Hoven

Werkgebied:

Verpleging, verzorging en thuiszorg

Salaris:

CAO-VVT - schaal 35

Vacaturetype:

Tijdelijk met uitzicht op vast

Aantal uur:

24-28

Beste toekomstige zorgprofessional, 

Heb jij altijd al de nieuwsgierigheid gevoeld om in de zorg te werken? Dit is jouw kans om het verschil te maken! Bij De Hoven bieden we een unieke mogelijkheid om te werken en te leren in een warme, ondersteunende omgeving. We zoeken enthousiaste kandidaten voor de rol van BBL Verzorgende IG. 

Wie zijn wij? 

Bij De Hoven zetten we ons elke dag in voor het welzijn van ouderen in de provincie Groningen. We geloven dat iedere bewoner recht heeft op een leven vol liefde, zorg en respect, zelfs in tijden van kwetsbaarheid. Jij kunt daar direct aan bijdragen. 

Wat maakt werken bij De Hoven bijzonder? We bieden je niet alleen de kans om te werken, maar ook om te leren, te groeienen je als zorgprofessional verder te ontwikkelen. Als je bij ons komt werken, ga je aan de slag in een team dat je ondersteunt, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. 

 
Wat ga je doen? 

Als BBL-leerling Verzorgende IG niveau 3 krijg je de kans om te werken én te leren: 

  • 24 tot 28 uur per week werken, met mogelijkheden om het werk en jouw privéleven in balans te houden. 

  • Naast jouw werkuren op een locatie ga jij 1 keer per week naar school op een vaste dag (voorbeeld: je hebt een contract van 28 uur, dit is inclusief een schooldag).  

  • Een opleiding bij een erkend opleidingsinstituut voor ongeveer 2 jaar. 

  • Begeleiding en coachingvan ervaren zorgprofessionals, zodat jij in je eigen tempo kunt leren. 

  • De kans om een echte bijdrage te leveren aan de zorg van onze bewoners. Jij ondersteunt hen in hun dagelijkse leven, biedt hulp bij revalidatie en maakt hun dag mooier. 

  • Een contract voor de duur van je opleiding, met uitzicht op een vast contract als jij je opleiding afrondt. 

  • Een leerlingensalaris volgens de CAOVVT, plus extra voordelen zoals vergoedingen voor studieboeken, collegegeld, een eindejaarsuitkering en een ruim aantal vakantie-uren. Salaris Verzorgende IG: Volgens CAO VVT - FWG 35, met een bruto uurloon van € 16.44. 

 

Wie zoeken wij? 

Wij zoeken gemotiveerde kandidaten die bewust kiezen voor een toekomst in de zorg en zich willen ontwikkelen tot een deskundige Verzorgende IG. Om succesvol deze BBL-opleiding af te ronden verwachten wij dat jij: 

  • Een sterke motivatie hebt om te werken in de ouderenzorg. Je kiest bewust voor het werken met ouderen en begrijpt dat dit zowel mooie als uitdagende momenten met zich meebrengt. 

  • Leergierig bent en beschikt over een goed leervermogen. Je bent bereid om kennis op te doen van verpleegtechnische en medisch-technische handelingen en deze stap voor stap in de praktijk toe te passen. Je hebt minimaal een niveau 2 vooropleiding. 

  • Verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling. Je plant je schoolwerk zorgvuldig, bereidt je lessen voor en komt afspraken na. 

  • Openstaat voor feedback en begeleiding. Je durft vragen te stellen, reflecteert op je eigen handelen en werkt actief aan verbetering. 

  • Emotioneel stevig in je schoenen staat. Je kunt omgaan met ziekte, achteruitgang en het overlijden van bewoners. 

  • Communicatief vaardig bent. Je kunt duidelijk en respectvol communiceren met bewoners, familie en collega’s. 

  • Doorzettingsvermogen hebt. Je begrijpt dat werken én leren tegelijk inzet vraagt en bent bereid hier tijd en energie in te investeren. 

  • Samenwerkingsgericht bent. Je werkt prettig in een team en draagt bij aan een positieve werksfeer. 

 

Ervaring in de zorg is niet noodzakelijk — motivatie, inzet en een serieuze houding vinden wij belangrijker. 

 

Waarom kiezen voor De Hoven? 

Ook als je nog geen ervaring hebt in de zorg, is dit je kans om verder te groeien! Bij De Hoven krijg je de kans om meer verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien in je carrière. Je zult werken in een omgeving die jouw persoonlijke en professionele groei ondersteunt. 

Hoe werkt het? 

We begrijpen dat werk en privé in balans moeten zijn. We werken met een rooster per kwartaal en bespreken samen welke locatie het beste bij jou past. In principe werven we voor alle locaties van De Hoven en proberen we zoveel mogelijk rekening te houden met jouw woonplaats. Het kan echter voorkomen dat je op een locatie wordt geplaatst die verder weg is, omdat leerlingen na een jaar wisselen van afdeling. Wij kijken samen naar wat haalbaar is voor jou en waar plek is binnen onze organisatie. 

De procedure: 

Het sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen: 

  1. Solliciteren: stuur jouw motivatiebrief en cv naar ons via de sollicitatieknop. In je brief horen we graag waarom je bij De Hoven wil werken en leren. 

  1. Eerste kennismaking: we nemen contact met je op voor een persoonlijk gesprek. Hier bespreken we jouw motivatie en ervaring en beantwoorden we al je vragen over de functie en de organisatie. 

  1. Startmoment: na de start van de opleiding ga je officieel aan de slag als BBL-leerling. Je wordt tijdens je opleiding goed begeleid door werkbegeleiders op de afdeling en leercoaches en je krijgt toegang tot ons eigen leerplatform Pynter. De exacte startdatum volgt nog, deze zal in augustus vallen. 

  1. Na afronding van je opleiding: bij een positieve voortgang en succesvolle afronding van je opleiding is er de mogelijkheid op een vast contract en kun je je verder ontwikkelen binnen De Hoven. 

Solliciteer nu! 

Ben jij klaar om je toekomst te starten in de zorg bij De Hoven? Laat ons weten waarom jij graag bij ons wil werken en stuur jouw motivatiebrief en je CV, via de sollicitatieknop. 
Wil je eerst meer weten? Bel gerust met onze recruiter Silvia 06 110 23 921, zij beantwoordt graag je vragen!

 
Grijp deze kans en begin jouw reis in de zorg bij De Hoven! We kijken ernaar uit om samen een mooie toekomst op te bouwen. 

 
Nadere informatie:

  • Het overleggen van eenVerklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

  • Daarnaast voeren wij een preventief Hepatitis-B beleid. 

Contactpersonen:

Silvia Wildeman

mobiel: +31 611023921

Werving & Selectie De Hoven

Interesse in deze vacature?

Vacature delen op:

Kantooradres:

Bedumerweg 2 9959 PG Onderdendam

Locatie: