Stichting De Hoven Stichting De Hoven

Regiomanager Eemsdelta bij De Hoven

Terug naar alle vacatures

Locatie:

De Hoven

Afdeling:

Stichting De Hoven

Werkgebied:

Leidinggevende

Salaris:

CAO VVT

Vacaturetype:

Vast dienstverband

Aantal uur:

32-36

Vacature: Regiomanager bij De Hoven 
Locatie: Eemsdelta

Ben jij een strategische, ervaren leidinggevende met passie voor zorg en welzijn? Zoek je een dynamische rol waarin je jouw talent voor leiderschap, verandermanagement en kwaliteitszorg kunt inzetten? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren op de vacature van Regiomanager bij De Hoven. 


Over ons:
 
Bij De Hoven bieden we zorg die aansluit op de persoonlijke behoeften en gewoonten van ouderen in hun laatste levensfase, waarbij zin en betekenis centraal staan. Samen met familie en dierbaren werken we aan het behouden van verbondenheid, terwijl we de vooruitgang of achteruitgang van onze bewoners zo goed mogelijk proberen te begrijpen om hen van daaruit optimaal te ondersteunen. 

Onze deskundige medewerkers, stagiaires en vrijwilligers vormen het hart van De Hoven. Zij werken samen met familieleden, naasten en verwanten van onze bewoners om een warme en vertrouwde omgeving te creëren.  

Wat ga je doen als Regiomanager? Als Regiomanager ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een van onze twee zorgregio’s: Eemsdelta, en zorgt ervoor dat de zorg- en dienstverlening in afstemming en waar mogelijk in samenwerking met verwanten (en vrijwilligers) optimaal aansluit op de behoeften van onze bewoners. Je coacht en begeleidt teammanagers en professionals bij het behalen van hun doelen en stimuleert een cultuur van openheid, samenwerking en ontwikkeling. Daarnaast speel je als lid van het MT van De Hoven een belangrijke rol in het opstellen en realiseren van (strategisch) beleid binnen De Hoven en draag je mede verantwoordelijkheid voor het realiseren daarvan De Hoven-breed. Specifiek ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen van De Hoven binnen jouw regio. 

Je werkzaamheden omvatten onder andere:  

  • Leidinggeven en teamontwikkeling: Je geeft leiding aan (team)managers en ondersteunt hen bij het door ontwikkelen van hun teams. Je creëert een prettige, stimulerende werkomgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich gewaardeerd voelen. 

  • Strategische koers en verandermanagement: Als lid van het managementteam (MT) werk je mee aan de strategische koers van De Hoven en begeleid je veranderprocessen binnen jouw regio. Je vertaalt externe ontwikkelingen naar de praktijk en stimuleert innovatie en kwaliteitsverbetering. 

  • Kwaliteitszorg en bedrijfsvoering: Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en dienstverlening binnen de regio. Daarnaast zorg je voor een gezonde financiële basis door efficiënt gebruik van middelen en realisatie van productieafspraken. 

  • Externe samenwerking: Je vertegenwoordigt De Hoven bij externe stakeholders, bouwt samenwerkingsverbanden uit en draagt onze visie uit in de regio 

Wat bieden wij jou? 

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een professionele zorgorganisatie. 

  • Een salaris conform CAO VVT – FWG 70, met een bruto maandsalaris van € 5401,- tot € 8.045,- (o.b.v. fulltime). 

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%, een BalansBudget en de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer of telefoon aan te schaffen. 

  • 237,4 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week) en een pensioenregeling bij PFZW. 

  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

  • Een inspirerende werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden. 

Wat breng jij mee? 

  • Aantoonbaar WO-niveau door opleiding of ervaring. 

  • Ruime ervaring met leidinggeven, verandermanagement en werken in een complexe zorgomgeving. 

  • Sterk ontwikkelde sociale vaardigheden om medewerkers te motiveren, beleid door te voeren en externe samenwerkingen aan te gaan. 

  • Kennis van bedrijfskundig en financieel management, evenals relevante wet- en regelgeving in de zorgsector. 

  • Je bent een inspirerende, verbindende leider die medewerkers en teams naar een hoger niveau tilt. 

Wil je meer weten? Heb je interesse in deze functie, maar wil je eerst een keer (telefonisch) sparren? Neem gerust contact op met Karin van der Vries via het secretariaat op 050-3672091. We praten graag verder over wat deze uitdaging voor jou kan betekenen. 

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor 21 november 2024 en misschien ben jij binnenkort onze nieuwe regiomanager. 

Contactpersonen:

Ton Timmermans

mobiel: 06-51718157

Rowena Drenth - Recruiter

mobiel: +31 6 500 83 098

Interesse in deze vacature?

Vacature delen op:

Locatie:

Eemsdelta

Kantooradres:

Bedumerweg 2 9959 PG Onderdendam

Locatie: