Kom werken in de zorg als:

Oproepkracht medewerker dagbesteding Dagcentrum Boomgaard

Terug naar alle vacatures

Locatie:

De Twaalf Hoven

Afdeling:

Dagcentrum Boomgaard

Werkgebied:

Welzijn

Salaris:

CAO-VVT - schaal 35

Vacaturetype:

Tijdelijk dienstverband

Aantal uur:

0-uren flex

Functie: Oproepkracht medewerker dagbesteding

Werktijden: 08:30/09:00 – 15:00

Locatie: Winsum

Uren: Oproepbasis

Wil jij iets betekenen voor ouderen én flexibel werken? Bij Dagcentrum Boomgaard (onderdeel van De Twaalf Hoven) zoeken we oproepkrachten. Goed te combineren met je studie of andere baan!

Wat ga je doen?

Je ondersteunt het vaste team bij het verzorgen van een zinvolle dagbesteding voor ouderen die nog thuis wonen, maar extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan een praatje maken, samen spelletjes doen, creatieve activiteiten organiseren, voorlezen of het organiseren van uitjes. Jij zorgt samen met je collega’s voor een fijne sfeer waarin bezoekers zich gehoord en gezien voelen.

Over Dagcentrum Boomgaard

Veel ouderen willen graag zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Door onze dagbesteding helpen we daarbij! Onze bezoekers komen 1 of meerdere dagen per week langs voor structuur, gezelligheid en begeleiding. Ook ontlasten we hiermee hun mantelzorgers.

Het dagcentrum is onderdeel van De Twaalf Hoven, een van de zorglocatie van de Hoven te midden van Winsum, makkelijk bereikbaar met de trein, bus of fiets. In De Twaalf Hoven wonen ouderen met lichamelijke klachten of een psychogeriatrische aandoening. Sommigen permanent, anderen tijdelijk. Ook kunen ouderen revalideren in de Twaalf Hoven. Onze dagbesteding is gehuisvest in het gebouw de Tirrel. De begeleiding kenmerkt zich door geduld, inlevingsvermogen en structuur. Samen met bezoekers, hun naasten en collega's geef je vorm aan welzijn en welbevinden volgens onze visie. Jouw ervaring, kennis en inzet dragen bij aan de kwaliteit van leven.

Ook als je nog bezig bent met je zorgopleiding, ben je van harte welkom om te solliciteren! Je krijgt bij ons volop de mogelijkheid om je te ontwikkelen in de praktijk, terwijl je werkervaring opdoet en je vakkennis verder vergroot.

Wie wij zoeken:

Je bent sociaal, actief en denkt graag mee
Je hebt een diploma in de zorg niveau 3 Verzorgende IG of volgt de opleiding tot verzorgende IG
Je hebt kennis op psychogeriatrisch en somatisch gebied, en enige ervaring in ADL

Wat wij aanbieden:

Functie: Een bijzondere functie in een fijne werkomgeving, waarin jouw inzet en expertise direct impact maken op onze ouderen
Salaris medewerker dagbesteding: Volgens CAO VVT - FWG 35, met een bruto maandsalaris van € 2.474,- tot € 3.337,- (bij fulltime dienstverband).
Eindejaarsuitkering: 8,33% van je bruto jaarsalaris.
Extra's: Een BalansBudget en FiscFree voor belastingvoordeel bij de aanschaf van fiets, computer of telefoon.
Roostering: Een vaste roostervrije doordeweekse dag en opties tot ruilen en bieden op diensten in de Ortec app.
Vakantie: 237,4 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
Pensioenregeling: Bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
Ontwikkeling: Ruimte en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen via ons leerplatform Pynter en onze eigen opleidingsdienst.

Voordelen van een flexibel contract:
Met een flexibel contract bij het Dagcentrum Boomgaard krijg je veel vrijheid. Jij bepaalt zelf grotendeels je eigen werktijden, passend bij jouw levensfase en wensen.

Maak het verschil voor onze ouderen en solliciteer!

Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief voorzien van een actueel cv vóór 5 mei via de knop 'Solliciteren'. Wanneer we je sollicitatie hebben beoordeeld nemen we contact op voor kennismaking. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met teammanager Ina van Dijken 0612035672.

Wij begrijpen dat het kiezen van een nieuwe baan een ingrijpende beslissing kan zijn. Wil jij een keer de sfeer komen proeven, een kopje koffie doen, of een dagje meelopen? Laat het ons weten!

Nadere informatie:

Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure

De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.

We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Meer info over De Twaalf Hoven? Kijk op www.dehoven.nl

Terug naar alle vacatures Afdrukken

Contactpersonen:

Ina van Dijken

mobiel: +31 612035672

Roos Otten

mobiel: +31 0650036750

Interesse in deze vacature?

Vacature delen op:

Locatie:

Winsum

Kantooradres:

Meeden 1 9951 HZ Winsum