Stichting De Hoven De Twaalf Hoven

Kom werken in de zorg als:

Oproepkracht huishoudelijk ondersteuner Revalidatiecentrum Het Hogeland

Terug naar alle vacatures

Locatie:

Het Revalidatiecentrum Het Hogeland

Afdeling:

De Twaalf Hoven

Werkgebied:

Verpleging, verzorging en thuiszorg

Salaris:

CAO-VVT - schaal 20

Vacaturetype:

Tijdelijk dienstverband

Aantal uur:

0-uren flex

Functie: Oproepkracht huishoudelijk medewerker

Werktijden: afwisselende diensten mogelijk + weekendbeschikbaarheid

Locatie: Winsum

Uren: Oproepbasis

Wil jij iets betekenen voor ouderen én flexibel werken? Bij revalidatiecentrum Het Hogeland zoeken we een oproepkracht huishoudelijk ondersteuner. Goed te combineren met je studie of andere baan! Revalidatiecentrum Het Hogeland is gevestigd is in de Tirrel en onderdeel van De Twaalf Hoven in Winsum. Het revalidatiecentrum ligt midden in Winsum en is daardoor makkelijk te bereiken met het OV en de fiets.

Wat ga je doen:  
Als huishoudelijk ondersteuner ben je onmisbaar voor het schoonmaken en onderhouden van de appartementen van de bewoners en de gemeenschappelijke ruimtes. Jij zorgt ervoor dat alles er altijd piekfijn uitziet. 
 
Jouw belangrijkste taken omvatten: 
  • Het uitvoeren van huishoudelijke en schoonmaakwerkzaamheden in de appartementen van bewoners en in de gemeenschappelijke ruimtes.
  • Het op orde houden van de voorraad, zoals schoonmaakmiddelen en dagelijkse boodschappen. Als iets bijna op is, zorg jij dat dit op tijd wordt aangevuld. 
  • Het ondersteunen bij het ontbijt voor de bewoners en cliënten in de ochtend en het regenereren en serveren van de warme maaltijd tussen de middag. 
  • Het bieden van ondersteuning bij welzijnsactiviteiten ten behoeve van de bewoners en ter ondersteuning van de zorg. 
  • Het werken in een team, maar veelal zelfstandig taken uitvoeren onder leiding van de teammanager.

Je werkt overdag en de werkroosters zijn afwisselend. Omdat je onder andere verantwoordelijk bent voor het ontbijt, betekent dit dat je vroeg moet beginnen; een vroege dienst start om 07:00 uur. Ook in de weekenden zijn jouw diensten belangrijk om een constante zorg te bieden. 

Wie wij zoeken: 

  • Ervaring in schoonmaakwerk en een goed gevoel voor hygiëne. 

  • Creatieve oplossingen voor elke uitdaging. 

  • Sociale vaardigheden en het enthousiasme voor het werken met ouderen. 

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. 

  • Beheersing van de Nederlandse taal is essentieel, omdat duidelijke communicatie met bewoners, familieleden en collega’s een belangrijke rol speelt in de zorg die wij bieden. 

Wat wij bieden:

  • Functie: Een belangrijke functie in een fijne werkomgeving, waarin jouw inzet en expertise direct impact maken op onze ouderen
  • Inschaling in schaal 20 (CAO-VVT), afhankelijk van je werkervaring en opleiding, met een bruto uurloon tussen de € 14,77 en € 18,19.
  • Eindejaarsuitkering: 8,33% van je bruto jaarsalaris.  
  • Extra's: Een BalansBudget en FiscFree voor belastingvoordeel bij de aanschaf van fiets, computer of telefoon.  
  • RoosteringEen vaste roostervrije doordeweekse dag en opties tot ruilen en bieden op diensten in de Ortec app.  
  • Vakantie: 237,4 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.  
  • Pensioenregeling: Bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).  
  • Ontwikkeling: Ruimte en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen via ons leerplatform Pynter en onze eigen opleidingsdienst.  

Voordelen van een flexibel contract 
Met een flexibel contract bij het revalidatiecentrum Het Hogeland krijg je veel vrijheid, passend bij jouw levensfase en wensen. 

Maak het verschil voor onze ouderen en solliciteer! 

Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief voorzien van een actueel cv vóór 5 mei via de knop 'Solliciteren'. Wanneer we je sollicitatie hebben beoordeeld nemen we contact op voor kennismaking. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Teammanager Revalidatiecentrum Het Hogeland Ina van Dijken 0612035672.   

 Wij begrijpen dat het kiezen van een nieuwe baan een ingrijpende beslissing kan zijn. Wil jij een keer de sfeer komen proeven, een kopje koffie doen, of een dagje meelopen? Laat het ons weten!  

Nadere informatie:

  • Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure 

  • De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.  

  • We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. 

Meer info over De Twaalf Hoven? Kijk op www.dehoven.nl   

Contactpersonen:

Ina van Dijken

mobiel: 06-12 03 56 72

Roos Otten

mobiel: +31 0650036750

Interesse in deze vacature?

Vacature delen op:

Locatie:

Winsum

Kantooradres:

Meeden 1 9951HZ Winsum

Locatie: