Stichting De Hoven Revalidatiecentrum Het Hogeland

Verpleegkundige - Revalidatiecentrum Het Hogeland (24 - 32 uur)

Terug naar alle vacatures

Locatie:

Het Revalidatiecentrum Het Hogeland

Afdeling:

De Twaalf Hoven

Werkgebied:

Verpleging, verzorging en thuiszorg

Salaris:

CAO-VVT - schaal 45

Vacaturetype:

Vast dienstverband

Aantal uur:

In overleg

Vacature: Verpleegkundige
Locatie: Winsum - Revalidatiecentrum Het Hogeland - De Tirrel
Uren: 24 - 32 uur

Bij Revalidatiecentrum Het Hogeland, gevestigd in De Tirrel, bieden we gespecialiseerde revalidatiezorg aan mensen die herstellen van bijvoorbeeld een ziekenhuisopname of een operatie. Een interdisciplinair team van zorgmedewerkers en behandelaars werkt samen om de revalidanten te ondersteunen bij hun herstel, met als uiteindelijke doel terugkeer naar hun eigen woonomgeving.

Waar ga je werken? In Revalidatiecentrum Het Hogeland bieden wij revalidatiezorg aan op een afdeling met 34 bedden, verdeeld over drie afdelingen. Je maakt deel uit van een enthousiast team van 35 collega’s en werkt nauw samen met verschillende behandelaren, zoals artsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en maatschappelijk werkers, om het herstelproces van de revalidanten optimaal te ondersteunen.

Waar bestaat de functie uit? Als Verpleegkundige in ons revalidatiecentrum speel jij een cruciale rol in de zorg en het herstel van revalidanten die herstellen na een ziekenhuisopname, operatie of andere medische ingreep. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegkundige handelingen en draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van het zorgplan. Je hebt een overstijgende rol waarbij je niet alleen de dagelijkse zorg levert, maar ook meedenkt over verbeteringen in de zorgprocessen.

Jouw taken: 

  • Verlenen van verpleegkundige zorg, zoals infuustheraptie en PICC lijn.
  • Coördineren van de zorg, waarbij je zorgdraagt voor een goede communicatie tussen het behandelteam, de revalidant en diens naasten.
  • Stimuleren van zelfzorg en zelfmanagement, waarbij je de revalidant ondersteunt om de regie over hun eigen herstelproces terug te krijgen.
  • Opstellen en evalueren van zorgplannen, en waar nodig bijstellen in samenspraak met het multidisciplinaire team.
  • Het bewaken van de kwaliteit van zorg en bijdragen aan de continue verbetering van de afdeling. 

Wat bieden wij jou? 

  • Functie: Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een dynamisch revalidatiecentrum. 

  • Uren: Een dienstverband van 24 - 32 uur per week. 

  • Contract: Mogelijkheid tot een vast contract. 

  • Salaris: Volgens CAO VVT FWG 45 (€3.253 - €3.944,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). 

  • Eindejaarsuitkering: 8,33% van je bruto jaarsalaris. 

  • Extra’s: BalansBudget en FiscFree (voor belastingvoordeel bij aanschaf van een fiets, computer of telefoon). 

  • Ontwikkeling: Opleidingen en leerplatform Pynter voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

Wat breng jij mee? 

  • Diploma Verpleegkunde (MBO of HBO) en een geldige BIG-registratie.

  • Ervaring of affiniteit met revalidatiezorg en het werken in een interdisciplinair team.

  • Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen. 

  • Zelfstandigheid en het vermogen om snel beslissingen te nemen in onverwachte situaties. 

  • Enthousiasme voor het ondersteunen van revalidanten en bijdragen aan hun zelfredzaamheid. 

Maak het verschil voor onze ouderen en solliciteer!  
Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief voorzien van een actueel cv vóór 12 mei via de knop 'Solliciteren'. Wanneer we je sollicitatie hebben beoordeeld nemen we contact op voor kennismakingsgespprek. Deze staan voor nu ingepland op 15 mei. 
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Teammanager revalidatiecentrum Het Hogeland Ina van Dijken 0612035672. 

Wij begrijpen dat het kiezen van een nieuwe baan een ingrijpende beslissing kan zijn. Wil jij een keer de sfeer komen proeven, een kopje koffie doen, of een dagje meelopen? Laat het ons weten!

Nadere informatie: 

  • Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure  

  • De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.   

  • We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.  

Meer info over De Twaalf Hoven? Kijk op www.dehoven.nl    

 

 

 

Contactpersonen:

Ina van Dijken

mobiel: 06-12 03 56 72

Roos Otten

mobiel: +31 0650036750

Interesse in deze vacature?

Vacature delen op:

Locatie:

Winsum

Kantooradres:

Meeden 1 9951HZ Winsum

Locatie: