Specialist Ouderengeneeskunde

Samen met het team van (medisch) behandelaren bied je diagnostiek, advies en behandeling aan ouderen met complexe gezondheidsproblemen.  

Opstellen, evalueren en bijstellen van (multidisciplinaire) behandelplannen 

Coachen, begeleiden en superviseren van zorgprofessionals 

Actief bijdragen aan interdisciplinaire overleggen en beleidsontwikkeling 

Zorgdragen voor een optimaal behandelklimaat en het bevorderen van de kwaliteit van zorg  

Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met familie en mantelzorgers. 

Opleiden van nieuwe zorgprofessionals en je kennis en ervaring met hen delen.  

Een veelzijdig werkveld, waar je somatische en psychogeriatrische zorg biedt, evenals geriatrische revalidatiezorg en palliatieve zorg.   

Ruimte om jezelf te zijn en te groeien. Bij De Hoven krijg je met veel autonomie en verantwoordelijkheid de ruimte om jezelf te zijn én te groeien. We geloven dat je het beste uit anderen haalt wanneer je trouw blijft aan jezelf. We ondersteunen je in je persoonlijke ontwikkeling, stimuleren je om te blijven leren, te reflecteren en scherp te blijven op wat écht belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving.  

Werken vanuit de bedoeling. Je overlegt met bewoners en collega’s over wat de beste oplossing is. Wat kunnen, willen en wensen de bewoners zelf? Wat bepaalt voor hen de kwaliteit van leven? 

Een enthousiast multidisciplinair team. Je werkt in een enthousiast en dynamisch team van professionals dat zich inzet voor de zorg en behandeling van (kwetsbare) ouderen in de regio’s Het Hogeland en Eemsdelta. Samen bouwen we aan innovatieve zorg en ontwikkelen we expertisecentra voor complexe doelgroepen.  

Werktijden: Geen avond-, weekend- of nachtdiensten! Je werkt tussen 08:00 en 17:00 uur. 

Locaties: Je wordt op diverse locaties ingezet binnen regio Het Hogeland en regio Eemsdelta. 

Salaris volgens cao VVT FWG 75; minimaal € 6.490,32 en maximaal € 9.305,28 (o.b.v. een 36-urige werkweek)

Vakantie: 237,4 uur per jaar (o.b.v. 36 uur per week), inclusief bovenwettelijke vakantie-uren. 

Secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%, een BalansBudget en de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, computer, fitnessabonnement of telefoon aan te schaffen.    

Opleiding: Een afgeronde opleiding specialist ouderengeneeskunde (of bijna afgestudeerd). 

Passie: Je hebt affiniteit met de zorg voor ouderen en bent gemotiveerd om bij te dragen aan hun welbevinden. 

Verbinding: Je bent helder en to the point in je communicatie, kan samenwerken in een interdisciplinair team en beschikt over coachende vaardigheden. Je levert een bijdrage aan de verbinding tussen de zorgvrager, naasten en betrokken professionals 

Innovatie: Je bent een inspirerende collega met een vernieuwende kijk op zorg, die proactief bijdraagt aan de ontwikkeling van zorg in de regio. 

Je beschikt over een geldig rijbewijs en hebt eigen vervoer, zodat je flexibel en zelfstandig naar de verschillende locaties kunt reizen.