Stichting De Hoven Winkheem

Verpleegkundige Winsum

Terug naar alle vacatures

Locatie:

Winkheem

Afdeling:

Winkheem

Werkgebied:

Verpleging, verzorging en thuiszorg

Salaris:

CAO-VVT - schaal 45

Vacaturetype:

Tijdelijk met kans op verlenging

Aantal uur:

24-28

Vacature: Verpleegkundige
Locatie: Winkheem in Winsum
Uren: 24- 28 uur

Over de functie:

Samen met je collega's geef je de regie weer terug en zorgt ervoor dat de bewoners met een glimlach naar jou en jouw collega's uitkijken. Je draagt hiermee actief bij aan het bieden van een betekenisvol leven aan onze bewoners.
We geloven dat iedereen het recht heeft om het leven voort te zetten zoals dat altijd is geweest. Samen met familie en naasten brengen we gewoontes, interesses en netwerken van bewoners in kaart, zodat we de zorg hierop kunnen afstemmen en eigen regie zoveel mogelijk behouden blijft.
 

Dit is een greep uit de kerntaken als verpleegkundige: 

  • Coördineren en continueren van de verpleegkundige zorgverlening in het team, inclusief samenwerking met andere disciplines.
  • Ondersteunen en coachen van verzorgenden en EVV'ers bij het methodisch werken aan welbevinden. Daarbij voer je zelf complexere handelingen zelfstandig uit.
  • Toezicht houden op richtlijnen en protocollen, geven van klinische lessen/instructies en deelname aan werkgroepen.
  • Je houdt de regie over het welzijnsproces stevig in handen en speelt actief in op de visie van de organisatie.

Over de locatie:
In Winsum is het woon-zorgcentrum Winkheem gevestigd, waar zorg en wonen flexibel wordt georganiseerd. Winkheem heeft 60 appartementen, waar vrijwel alle bewoners gebruik maken van de 24 uurs zorg. De locatie beschikt over één afdeling met een gezamenlijke huiskamer, over een restaurant, een winkeltje en een kapsalon. De locatie voelt als een mini-maatschappij: er worden spelletjes middagen georganiseerd, de huisarts uit het dorp komt langs en er heerst een gemoedelijke sfeer met elkaar onderling. Er werken ongeveer 70 medewerkers en er zijn veel vrijwilligers uit het dorp actief.

Wat bieden wij jou? 
  • FunctieEen uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin jouw inzet en expertise worden gewaardeerd. 
  • Contract: Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract.
  • Salaris: Volgens CAO VVT - FWG 45, met een bruto maandsalaris van € 3.384,- tot € 4.102,- (bij fulltime dienstverband). 
  • Eindejaarsuitkering: 8,33% van je bruto jaarsalaris. 
  • Extra's: Een BalansBudget en FiscFree voor belastingvoordeel bij de aanschaf van fiets, computer of telefoon. 
  • Roostering: Een vaste roostervrije doordeweekse dag en opties tot ruilen en bieden op diensten in de Ortec app.  
  • Vakantie: 237,4 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek. 
  • Pensioenregeling: Bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). 
  • Ontwikkeling: Ruimte en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen via ons leerplatform Pynter en onze eigen opleidingsdienst. 

Wat breng jij mee? 

  • Diploma Verpleegkunde (MBO of HBO) en een geldige BIG-registratie.

  • Ervaring in het werken als verpleegkundige en het werken in een interdisciplinair team.

  • Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen. 

  • Zelfstandigheid en het vermogen om snel beslissingen te nemen in onverwachte situaties. 

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan!  

Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief voorzien van een actueel cv en motivatiebrief. wanneer wij een match zien ontvang je een uitnodiging voor een sollicatiegesprek. Wij nodigen doorlopend kandidaten uit, wacht dus niet te lang! Je kan solliciteren via de knop 'Solliciteren'. 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Teammanager Harma de Vries via telefoonnummer: 0631952722

Kijk op www.dehoven.nl voor algemene informatie over de organisatie.  
Benieuwd naar hoe de locatie er van binnen uit ziet? Klik hier voor een rondleiding hier!

Wij begrijpen dat het kiezen van een nieuwe baan een ingrijpende beslissing kan zijn. Wil jij een keer de sfeer komen proeven, een kopje koffie doen, of een dagje meelopen? Laat het ons weten!

Belangrijk om te weten:

  • Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure  

  • De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.   

  • We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.  

 

Contactpersonen:

Harma de Vries

mobiel: +31 631952722

Roos Otten

mobiel: +31 650036750

Interesse in deze vacature?

Vacature delen op:

Locatie:

Winsum

Kantooradres:

Borgweg 48 9951 BG Winsum

Locatie: